人才战略

       中元汇金集团及下属各公司，在历经十多年的时间，不断升级打造培训体系，以培训工作为抓手持续开发强化内部人才团队建设。本着“细分培训对象，突出培训重点、丰富培训形式、提高培训效果”的原则，提供适应不同层次需要的技能、知识、理念培训，持续激发员工自我提高、自我超越的热情，推动员工向更高职业生涯方向发展，对新员工、业务骨干、后备管理者和中高层管理者分层次提供多方位多形式的培训。
       同时，结合公司发展需求，聘任国内世华智业专业培训机构，为企业注入灵魂，增强企业凝聚力。